Entro il prossimo 30 aprile tutte le aziende private e pubbliche con oltre cinquanta dipendenti dovranno redigere un “Rapporto relativo alla situazione del proprio personale femminile e maschile”.
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Entro il prossimo 30 aprile tutte le aziende private e pubbliche con oltre cinquanta dipendenti dovranno redigere un “Rapporto relativo alla situazione del proprio personale femminile e maschile”.
